Vertriebs­training
Lassen Sie uns über Ihre Erfolge reden!

Was Entscheider uns fragen:

„Warum ist unser Mitbewerber stärker und erfolgreicher am Kunden?“
„Neue Trainingsmethoden schön und gut – aber was bringen sie wirklich?“
„Viel gemacht, zu wenig gebracht: Was können wir ab jetzt ändern?“
„Wie kommen wir endlich aus der Vergleichbarkeit heraus?“
„Was müssen wir tun, um das Geschäft unserer Kunden voranzubringen?“
„Wie beseitigen wir alte Gewohnheiten, die sich eingeschlichen haben?“
„Wie bekommen wir Veränderungen in die Köpfe unserer Verkäufer?“
„Wie holen wir die Kosten für das Training schnell wieder herein?“

Verkaufserfolge, von denen andere nur träumen

Unsere rasch umsetzbare Methodik besticht durch ihre Einfachheit und Klarheit. Sie erzielt große Reichweite über alle Hierarchieebenen hinweg. Wir ermöglichen Ihnen, Ihre Verkaufsergebnisse zugleich schnell und nachhaltig zu verbessern. Dabei setzen wir auf Transparenz und Kommunikation: Ihre Mitarbeiter wissen nicht nur, was sie tun, sondern auch warum. In der intensiven Arbeit an den wirklichen Problemstellungen entdeckt Ihr Vertriebsteam den Spaß an der Herausforderung wieder.

Das zeichnet unsere Methode aus:

Nachweisliche Ergebnisse, von denen andere nur träumen.
Messbare, definierte Ziele in einem verbindlichen Zeitrahmen.
Arbeitsinhalte, die direkt an die Ziele gekoppelt sind.
Agile Anpassung an sich ändernde Zielsetzungen.
Sofort umsetzen, statt Wissen bevorraten.
Konzentration auf gebrauchstaugliche Konzepte, die wirklich funktionieren.
Technisch unkomplizierte Implementierung.
Ergebnismessung und konkrete Unterstützung bis zum gesetzten Erfolgstag X.
So wird Ihr Team zum Erfolgsteam
Forderndes, individuell getaktetes Trainingsprogramm statt Gruppenanimation.
Sinnstiftung und Förderung der intrinsischen Motivation.
Selbstverantwortung und Commitment statt Vorlesung und Patentlösungen.
Führungskräfteentwicklung
Schnelle Erfolgserlebnisse für jeden Einzelnen – mit Langzeitwirkung.
Klare Worte statt „innovativen“ Geschwurbels.
Passgenaue Unterstützung der Mitarbeiter unter Einbezug der Führungskräfte.
So wird Ihr Team zum Erfolgsteam
Forderndes, individuell getaktetes Trainingsprogramm statt Gruppenanimation.
Sinnstiftung und Förderung der intrinsischen Motivation.
Selbstverantwortung und Commitment statt Vorlesung und Patentlösungen.
Führungskräfteentwicklung
Schnelle Erfolgserlebnisse für jeden Einzelnen – mit Langzeitwirkung.
Klare Worte statt „innovativen“ Geschwurbels.
Passgenaue Unterstützung der Führungskräfte & Mitarbeitenden entsprechend persönlicher Voraussetzungen.